Van 3 tot 5 juli 2026 organiseerde JIWEISHI met succes zijn Mid-Year Work Conference 2026 in het Hangzhou Linping R&D Center van het bedrijf. Het driedaagse evenement bracht alle medewerkers samen, inclusief verkoopteams die in verschillende landelijke regio's actief waren en het senior management van het hoofdkantoor in Beijing.
Tijdens de conferentie leverde elk personeelslid een uitgebreid werkrapport af, waarin hun prestaties gedurende de eerste helft van het jaar werden beoordeeld en duidelijke doelstellingen en tijdlijnen voor de resterende maanden werden geschetst. De presentaties gingen over verkoopprestaties, projectmijlpalen en technische doorbraken, waardoor een transparant overzicht werd geboden van de voortgang van het bedrijf.
De bijeenkomst diende ook als een waardevol platform voor interregionale uitwisseling. Verkoopprofessionals uit verschillende markten deelden eerstelijnsinzichten en best practices, terwijl het leiderschap in Beijing strategische begeleiding bood voor de tweede helft van het jaar. Deze interactieve sessies bevorderden het wederzijds leren en versterkten de afstemming tussen afdelingen.
Hoogtepunt van de conferentie was de bedrijfsbrede groepsfoto, gevolgd door een aparte herdenkingsfoto voor het Marketing Center. Deze momenten legden de eenheid en gedeelde visie van het JIWEISHI-team vast. De conferentie werd afgesloten met hernieuwd enthousiasme en een collectieve inzet om de jaarlijkse doelstellingen van het bedrijf te bereiken.
![]()
Van 3 tot 5 juli 2026 organiseerde JIWEISHI met succes zijn Mid-Year Work Conference 2026 in het Hangzhou Linping R&D Center van het bedrijf. Het driedaagse evenement bracht alle medewerkers samen, inclusief verkoopteams die in verschillende landelijke regio's actief waren en het senior management van het hoofdkantoor in Beijing.
Tijdens de conferentie leverde elk personeelslid een uitgebreid werkrapport af, waarin hun prestaties gedurende de eerste helft van het jaar werden beoordeeld en duidelijke doelstellingen en tijdlijnen voor de resterende maanden werden geschetst. De presentaties gingen over verkoopprestaties, projectmijlpalen en technische doorbraken, waardoor een transparant overzicht werd geboden van de voortgang van het bedrijf.
De bijeenkomst diende ook als een waardevol platform voor interregionale uitwisseling. Verkoopprofessionals uit verschillende markten deelden eerstelijnsinzichten en best practices, terwijl het leiderschap in Beijing strategische begeleiding bood voor de tweede helft van het jaar. Deze interactieve sessies bevorderden het wederzijds leren en versterkten de afstemming tussen afdelingen.
Hoogtepunt van de conferentie was de bedrijfsbrede groepsfoto, gevolgd door een aparte herdenkingsfoto voor het Marketing Center. Deze momenten legden de eenheid en gedeelde visie van het JIWEISHI-team vast. De conferentie werd afgesloten met hernieuwd enthousiasme en een collectieve inzet om de jaarlijkse doelstellingen van het bedrijf te bereiken.
![]()